Sommaire
La sensibilisation aux gestes et postures constitue un pilier essentiel de la prévention des risques professionnels. En effet, une bonne connaissance des bonnes pratiques permet de limiter les troubles musculo-squelettiques (TMS), les accidents du travail et les maladies professionnelles. À travers cette sensibilisation aux gestes et postures, nous visons à équiper les salariés de toutes les compétences nécessaires pour intervenir de manière efficace sur leur poste de travail, tout en préservant leur santé.
Public et Objectifs de la sensibilisation aux gestes et postures
Destinée à tout public, cette sensibilisation s’adresse à chacun, quels que soient son métier ou son domaine d’activité. Toutefois, une attention particulière est portée aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité de mise en relation via l’AGEFIPH et la MDPH.
Les objectifs pédagogiques de cette formation sont clairs : Armer les salariés avec les connaissances et compétences nécessaires pour intervenir efficacement sur leur poste de travail. Ils apprendront ainsi à limiter les TMS, les accidents du travail et les maladies professionnelles en adoptant les bonnes pratiques de manutention, en améliorant leur posture et en réduisant les gestes répétitifs. En mettant en œuvre les bons gestes et postures, ils contribueront à préserver leur santé sur leur lieu de travail.
Prérequis, conditions de participation et organisation
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation. Sa durée est modulable selon les besoins des associations ou des entreprises, pouvant aller d’une demi-journée à une journée entière. Nous privilégions des groupes de petite taille, de 4 à 10 participants maximum, pour favoriser les échanges et garantir une attention personnalisée. Les mesures sanitaires en vigueur sont rigoureusement respectées pour assurer la sécurité de tous.
Contenus et méthodes pédagogiques
La formation aborde divers aspects, notamment l’analyse du poste de travail, l’identification des contraintes et le partage d’expériences et d’aptitudes au travail. Les méthodes pédagogiques utilisées sont interactives et variées, allant du questionnement à la démonstration commentée et justifiée, en passant par l’apprentissage des gestes et postures corrects, les cas concrets illustrés par des photos ou des vidéos, la reformulation, les échanges constructifs et l’utilisation de supports pédagogiques tels que le vidéo projecteur.
Évaluation et certificat
Une évaluation en amont de la formation est effectuée à travers un questionnaire portant sur le poste de travail des participants. Pendant la formation, une feuille de présence est signée par chaque stagiaire, et une évaluation est remplie par le formateur pour chaque participant. Enfin, à la fin de la session, un questionnaire de satisfaction est rempli sur place par les stagiaires.
Conclusion
La sensibilisation aux gestes et postures est un investissement indispensable pour prévenir les risques professionnels et favoriser le bien-être au travail. En investissant dans la prévention, les entreprises et les organisations s’engagent à protéger la santé et le bien-être de leurs employés, tout en optimisant leur efficacité et leur productivité. Grâce à une approche interactive et personnalisée, cette formation offre aux salariés les outils nécessaires pour intervenir efficacement sur leur poste de travail tout en préservant leur santé. En adoptant les bons gestes et postures, chacun contribue à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain.
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